注意する気も起きないんだがどうしたらいいだろうか。
新卒で、まだ何も出来ていないのに自信ある発言がすごいし、奢っても「ありがとう」すら言えない。
大学のサークル自慢なんてどうでもいいんじゃ…
新卒で、まだ何も出来ていないのに自信ある発言がすごいし、奢っても「ありがとう」すら言えない。
大学のサークル自慢なんてどうでもいいんじゃ…
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/15(金) 22:28:26.331 ID:nWcDt8V1E.net
なんでおごるの？
無視してろよそんなやつ
無視してろよそんなやつ
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/15(金) 22:29:08.124 ID:hcw002qN0.net
逆ならまだしも先輩を憂鬱にさせる後輩って凄いな
奢る時点で意味不明
去年までいた俺の先輩が、毎回出かける度にジュースを必ずおごってくれてたんだよ。
俺はそれが嬉しくてさ。たかがジュース一本だけど、先輩とジュース飲みながら車運転してるのが楽しかったんだよ。
後輩が入ってきたら先輩にしてもらったことを後輩にもしようと思って、出かける度にジュース奢ってたらこれですよ。
今日なんか俺が金入れて、「今日どうするかなー」って言ってたらいきなり横からボタン押しやがった。
俺はそれが嬉しくてさ。たかがジュース一本だけど、先輩とジュース飲みながら車運転してるのが楽しかったんだよ。
後輩が入ってきたら先輩にしてもらったことを後輩にもしようと思って、出かける度にジュース奢ってたらこれですよ。
今日なんか俺が金入れて、「今日どうするかなー」って言ってたらいきなり横からボタン押しやがった。
クソワロタ
完全に調子づかれててワロタ
「そうなんだ」「すごいね」「へ～」だけで会話しとけばイラつくこともないよ
奢ったら驕られたのか
「あっそ」「ふーん」だけで会話したらいいんじゃないかな
「あっそ」「ふーん」だけで会話したらいいんじゃないかな
先輩側からしてもさ、OJT研修とかあるわけで、「わからないことはきちんと教えろ」「目で見て覚えろというのは怠慢だ」とかあるわけですよ。
最近ブラックブラック槍玉に挙がるから、書類の処理も1からきちんと教えて、作った文書一つ一つ添削して。
残業させないように適度な仕事を与えてるんだけど、「できました」って言いながら体裁チグハグでさ。
新卒だから仕方ないと思ってるんだけど、「俺仕事早いでしょ」感がすごい。
早稲田卒扱いずれえ…
最近ブラックブラック槍玉に挙がるから、書類の処理も1からきちんと教えて、作った文書一つ一つ添削して。
残業させないように適度な仕事を与えてるんだけど、「できました」って言いながら体裁チグハグでさ。
新卒だから仕方ないと思ってるんだけど、「俺仕事早いでしょ」感がすごい。
早稲田卒扱いずれえ…
>>1の学歴は？
>>17
地方国立。
地方国立。
ただ、職場は日東駒～MARCHクラスが圧倒的に多い。
その後輩の代と飲みに行くことがあるんだけど、「彼は自信がある感じが結構する」とは聞いてる。
俺の同期の女子に対しても「俺⚪︎⚪︎さんより上手くできるようになりましたよ」とか言って廃棄書類を紐で結んでたらしいしな。
その後輩の代と飲みに行くことがあるんだけど、「彼は自信がある感じが結構する」とは聞いてる。
俺の同期の女子に対しても「俺⚪︎⚪︎さんより上手くできるようになりましたよ」とか言って廃棄書類を紐で結んでたらしいしな。
お礼が言えないなんてもし東大卒だとしても人としてゴミだろ
注意するべき
注意するべき
たかがジュース一本で先輩ヅラすんじゃねーよ
どうせお前がクソ無能でその後輩になめられてるって落ちだろ
じゃなきゃ>>8こんな態度とらねーよバーカ
どうせお前がクソ無能でその後輩になめられてるって落ちだろ
じゃなきゃ>>8こんな態度とらねーよバーカ
>>13
舐められてるんだろうな。
後輩を上手く律せない俺は確かに無能なんだろう。
先輩が抜けて新人が入ってきて、結局2人分仕事してるから自分の文章もチェックしきれてないしな。
またその微妙に間違った文章を直して、「きちんと指摘しました」とか課長に言ってるんだわ。
やる気起きねーよマジで…
舐められてるんだろうな。
後輩を上手く律せない俺は確かに無能なんだろう。
先輩が抜けて新人が入ってきて、結局2人分仕事してるから自分の文章もチェックしきれてないしな。
またその微妙に間違った文章を直して、「きちんと指摘しました」とか課長に言ってるんだわ。
やる気起きねーよマジで…
なんか知らんけどざまあ
課長にも「あの子は薄っぺらいから、しっかりこの1年で使い物になるように育ててく必要がある」って言われてるんだけど、そんな気が根こそぎ奪われてるんだわ…
はっきり言って、こっちも叱って辞められるのが怖いんだわ。こっちのせいになるしな。
最近の子は丁重に、とか色んな研修で言われるしな。
でも来週あたり叱責してしまいそう。
はっきり言って、こっちも叱って辞められるのが怖いんだわ。こっちのせいになるしな。
最近の子は丁重に、とか色んな研修で言われるしな。
でも来週あたり叱責してしまいそう。
そんなんとっちゃうって人事どんだけ無能なの
>>23
と思うじゃん。優秀な人は結構いるんだよ。
ただ、学歴で人を見たくは無いんだが、去年の早稲田も調子に乗り過ぎて他課の怒りを買って、一年で異動させられてるんだよな…
やっぱりMARCH辺りが一番いいな。適度にコミュ力もあるし、仕事もそこそこできる。
俺も国立だけど、国立は変人が多いし、早慶は自分に自信があり過ぎて空回ってるやつが多い。
と思うじゃん。優秀な人は結構いるんだよ。
ただ、学歴で人を見たくは無いんだが、去年の早稲田も調子に乗り過ぎて他課の怒りを買って、一年で異動させられてるんだよな…
やっぱりMARCH辺りが一番いいな。適度にコミュ力もあるし、仕事もそこそこできる。
俺も国立だけど、国立は変人が多いし、早慶は自分に自信があり過ぎて空回ってるやつが多い。
こういうタイプは面接だとかなり好印象だろうしなぁ
自分は大人だとバカな勘違いしてるクソガキにありがちだな
>>24
あー…「この前大学の後輩と飲んだんですけど、やっぱり若い子にはついていけないっすわ」とか言ってたわ…
あー…「この前大学の後輩と飲んだんですけど、やっぱり若い子にはついていけないっすわ」とか言ってたわ…
>>28
イテえｗｗｗｗｗｗｗ
イテえｗｗｗｗｗｗｗ
真面目な話そういうのは打算でしか仕事しないから使い物にするには査定落とすしかないよ
資質に合う部署が見つかるまで異動繰り返してどうしようもなければポイのパターン
駄目なら駄目で早いうちに見切りつけるのが本人にとっても会社にとっても良い事
資質に合う部署が見つかるまで異動繰り返してどうしようもなければポイのパターン
駄目なら駄目で早いうちに見切りつけるのが本人にとっても会社にとっても良い事
>>26
打算でしか動かないってわかるわ。
割りかし人目につく大きな仕事があるんだけど、「これ出来たら「俺がやりました」って言えるから、なんとか形にしたいんですよね」とか言ってた。
それ、立ち上げて調整してきたの俺なんだけどな…
打算でしか動かないってわかるわ。
割りかし人目につく大きな仕事があるんだけど、「これ出来たら「俺がやりました」って言えるから、なんとか形にしたいんですよね」とか言ってた。
それ、立ち上げて調整してきたの俺なんだけどな…
やめてもらっていいじゃんそんなやつ
そういう奴って一度プライドへし折ってやらないと一生調子こいたままだぞ
そういう奴って一度プライドへし折ってやらないと一生調子こいたままだぞ
>>29
どうやって折るのが効果的かね。
仕事上の改善点は逐一伝えてるんだよ。不本意そうだけどな。
上司の前で叱ったら「公開処刑かよムカつく」とか思われそうだしな。
こんな扱いづらい後輩初めてなんですわ。
どうやって折るのが効果的かね。
仕事上の改善点は逐一伝えてるんだよ。不本意そうだけどな。
上司の前で叱ったら「公開処刑かよムカつく」とか思われそうだしな。
こんな扱いづらい後輩初めてなんですわ。
後輩（>>1先輩と飲むジュース毎日超たのしみっす！でも自分会話へただから、先輩、悪く受け取ってないかなぁ・・・？）
>>31
いらんことばっか喋ってるから、それはないな。
サークル飲み会で喜んで注文係やってたとかすげーどうでもいい。
いらんことばっか喋ってるから、それはないな。
サークル飲み会で喜んで注文係やってたとかすげーどうでもいい。
そのくせ電話でると、「あ、あの」とか「えーっと」連呼するんだぜ。
どうしようもないから電話代わっても、すみませんすら無いしな。
どういう脳内構造してるんだよマジでわからない。
どうしようもないから電話代わっても、すみませんすら無いしな。
どういう脳内構造してるんだよマジでわからない。
気の毒だとは思うが社会人なんだから
与えられた仕事はちゃんとこなせよ
責任負いたくないから叱責できませんなら
その新人と大差ないわ
与えられた仕事はちゃんとこなせよ
責任負いたくないから叱責できませんなら
その新人と大差ないわ
>>38
そうだな。そのとおりだわ。
責任持ってきちんと叱るわ。響くかわからんけどな。
そうだな。そのとおりだわ。
責任持ってきちんと叱るわ。響くかわからんけどな。
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