推薦内定断ったら何故か大学職員と一緒に会社まで謝りに行かされたんだけど

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:53:10.49 ID:OLeogwmo0.net
おかしくね?
企業が俺を落としても手紙一通で済むのになんで逆だとそこまでしなきゃならんのだ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:54:45.26 ID:5zLfk8Cp0.net
>>1 
最低だな 

てか最悪大学からお前訴えられるだろ 

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:55:03.00 ID:sWjrR2f90.net
お前の後輩が困るんだよ 

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:55:36.05 ID:PLmBTmB+K.net
あ~あ。
身勝手極まれり。

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:56:06.58 ID:nXValoeA0.net
俺も分からん
何故だ?

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:56:36.52 ID:9ykGFUIg0.net
推薦だからじゃよ

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします(空中都市アレイネ) 2015/03/05(木) 10:58:20.01 ID:HHMNz67S0.net
学校推薦で蹴ったとか最低だな
絶対やっちゃいけない

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:58:20.41 ID:i7CjZWDm0.net
>>1
もうお前の大学には推薦来ないよ
自分だけいいならそれでいいけど

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:58:58.73 ID:23fcixnj0.net
これは>>1が悪い

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:59:06.19 ID:OLeogwmo0.net
推薦=内定な会社ならわかるけど
内定率50%も無いような会社は蹴られても文句言うなよ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:03:07.64 ID:i7CjZWDm0.net
>>14
これは確かに
推薦が単なる応募券となった今は、落ちたときのために推薦出した会社以外も受けなければならない
もし他のとこ受かって、そっちの方が待遇よかったらそっちにするわな

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:00:57.61 ID:BrO6yqSD0.net
大学の顔に泥を塗ったからな
もう大学にはその会社から推薦は来ないし後輩の就職先を一つ潰したんだからな

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:03:11.38 ID:uZtJELVo0.net
企業も採用活動はタダじゃねぇんだよ
これだからゆとりは

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:22:41.43 ID:xM90qi2BM.net
>>18
学生も就職活動はタダじゃねーよ

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:04:51.80 ID:OLeogwmo0.net
まずおまえら
推薦蹴る→推薦こなくなる
が当然って思考停止してる
企業が平気で推薦者を落とすのにそれを通すってことは
つまり企業が大学を嘗めてるってことだろ

20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:05:58.35 ID:cYEVC1OT0.net
いいぞ
もっとやれ
企業は調子乗りすぎなんだよ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:08:03.73 ID:VDp2oKYr0.net
>>1は正しい

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:08:35.32 ID:i7CjZWDm0.net
昔なら推薦=その会社に行くってことだから、断ったら大学に泥ぬることになるし、会社の信用もなくす

今は推薦は普通に落とされるし、単に自由応募より少し有利かな?程度だから、他にも安牌を抱えなきゃいけないんだよな

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:07:03.66 ID:864lxhUj+.net
推薦で蹴るのはよほどの理由ないとダメだろ

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:10:16.34 ID:5zLfk8Cp0.net
企業からしたら来年の計画が変わるって事で損失が発生するよな
大学は当然、来年からの推薦枠がなくなって就職率もさがるし世話しなければならない就活生が増えてこっちも損失が発生する

1のわがままな行動のせいで大変なことになってる

それが分かってないのがほんと糞だ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:13:27.49 ID:i7CjZWDm0.net
>>25
それは推薦がまだ推薦の役割を持っていた頃の昔の話な
推薦先しか面接受けてなくて、それで落ちてたらまたどっかに応募しないといけないわけだが、結果出るまでずっと座って待機しておくの?
時期が遅れれば遅れるほど不利になるのに?

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:14:45.94 ID:2nUDyPmx0.net
え?俺推薦で受けた企業しれっと落ちたよ

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:21:02.25 ID:OLeogwmo0.net
16卒は推薦出す企業は就職課か就職担当教授使って過去の戦績調べてから選べよ
このご時世でも推薦=内定の企業は割とあるから

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:24:40.27 ID:i7CjZWDm0.net
>>31
そんな古きよき企業なんか今時あるのかね
もう推薦なんて完全に紙くずになった

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:32:18.90 ID:OLeogwmo0.net
>>33
少なくとも自分の大学でここ数年落ちた奴はいないって企業は割と耳にした
企業固有というよりは大学と企業のコネの強さだと思う

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:39:34.08 ID:sxHbz6MmM.net
でも推薦の学内選考をジャンケンやGPAだけで決める大学サイドにも問題があるんじゃないの

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:45:05.13 ID:5zLfk8Cp0.net
てかそれこそ逆に推薦使っての内定率が低いというならその低い内定率の中から選んで頂いたんだからちゃんと入社しないとダメだろ。

断るとか言語道断だろ
そりゃ大学も慌てて謝罪にいくわ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 11:48:58.74 ID:OLeogwmo0.net
>>41
企業が採用予定数の何倍も推薦ばらまくのが舐めてるって言ってるのよ
推薦書を書かされる教授も暇じゃない

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1425520390/

コメント:6

  • 1. 名無しの受験生 [返信]

    >>1は社会に出るな
    内定出た時点でもう採用は終わってんだから相手にとって損失になるくらいわかるだろ
    高卒就職のオレでもわかるわ

  • 2. 名無しの受験生 [返信]

    推薦=内定確定なら1が悪いけど、
    推薦=内定になる確率が高い面接チケットレベルなら仕方ないね
    内定が確定しないなら就職活動を続けるだろうし、もっといい所が受かればそっちにいくだろ
    1も言ってるがゴミみたいな推薦出す企業が悪いな

  • 3. 名無しの受験生 [返信]

    もっと良いところへ行くのは結構だが、不義理したのも事実だ。
    >>1はただ頭を下げたくないだけにしか見えん。

  • 4. 名無しの受験生 [返信]

    推薦=内定でないならば>>1が正しい
    それで断ったら問題ってのは企業が学生と大学を嘗めてる、若者一人の人生を何だと思っているんだ?
    今は就職活動一回ミスするだけで人生が棒に振れる時代、>>1の人生ことを考えれば他企業を受けておくのは当然
    ただ謝ってことが流れるならそれを謝っておくのに越したことはないと思う

  • 5. 名無しの受験生 [返信]

    いまの推薦の現状分かってない奴多いな...
    俺人事だけど普通に推薦枠落とすよ、何のために時間割いて面接してると思ってるんだか

  • 6. 名無しの受験生 [返信]

    ※ 5
    なんのために大学や学生がコスト費やして推薦のために準備していると思ってるの?
    あなたのところみたく大学や学生をバカにした企業が多すぎて嫌気がさすよ

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