推薦内定断ったら何故か大学職員と一緒に会社まで謝りに行かされたんだけど

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おかしくね?
企業が俺を落としても手紙一通で済むのになんで逆だとそこまでしなきゃならんのだ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:54:45.26 ID:5zLfk8Cp0.net
>>1 
最低だな 

てか最悪大学からお前訴えられるだろ 

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/05(木) 10:55:03.00 ID:sWjrR2f90.net
お前の後輩が困るんだよ 

あ~あ。
身勝手極まれり。

俺も分からん
何故だ?

推薦だからじゃよ

学校推薦で蹴ったとか最低だな
絶対やっちゃいけない

>>1
もうお前の大学には推薦来ないよ
自分だけいいならそれでいいけど

これは>>1が悪い

推薦=内定な会社ならわかるけど
内定率50%も無いような会社は蹴られても文句言うなよ

>>14
これは確かに
推薦が単なる応募券となった今は、落ちたときのために推薦出した会社以外も受けなければならない
もし他のとこ受かって、そっちの方が待遇よかったらそっちにするわな

大学の顔に泥を塗ったからな
もう大学にはその会社から推薦は来ないし後輩の就職先を一つ潰したんだからな

企業も採用活動はタダじゃねぇんだよ
これだからゆとりは

>>18
学生も就職活動はタダじゃねーよ

まずおまえら
推薦蹴る→推薦こなくなる
が当然って思考停止してる
企業が平気で推薦者を落とすのにそれを通すってことは
つまり企業が大学を嘗めてるってことだろ

いいぞ
もっとやれ
企業は調子乗りすぎなんだよ

>>1は正しい

昔なら推薦=その会社に行くってことだから、断ったら大学に泥ぬることになるし、会社の信用もなくす

今は推薦は普通に落とされるし、単に自由応募より少し有利かな?程度だから、他にも安牌を抱えなきゃいけないんだよな

推薦で蹴るのはよほどの理由ないとダメだろ

企業からしたら来年の計画が変わるって事で損失が発生するよな
大学は当然、来年からの推薦枠がなくなって就職率もさがるし世話しなければならない就活生が増えてこっちも損失が発生する

1のわがままな行動のせいで大変なことになってる

それが分かってないのがほんと糞だ

>>25
それは推薦がまだ推薦の役割を持っていた頃の昔の話な
推薦先しか面接受けてなくて、それで落ちてたらまたどっかに応募しないといけないわけだが、結果出るまでずっと座って待機しておくの?
時期が遅れれば遅れるほど不利になるのに?

え?俺推薦で受けた企業しれっと落ちたよ

16卒は推薦出す企業は就職課か就職担当教授使って過去の戦績調べてから選べよ
このご時世でも推薦=内定の企業は割とあるから

>>31
そんな古きよき企業なんか今時あるのかね
もう推薦なんて完全に紙くずになった

>>33
少なくとも自分の大学でここ数年落ちた奴はいないって企業は割と耳にした
企業固有というよりは大学と企業のコネの強さだと思う

でも推薦の学内選考をジャンケンやGPAだけで決める大学サイドにも問題があるんじゃないの

てかそれこそ逆に推薦使っての内定率が低いというならその低い内定率の中から選んで頂いたんだからちゃんと入社しないとダメだろ。

断るとか言語道断だろ
そりゃ大学も慌てて謝罪にいくわ

>>41
企業が採用予定数の何倍も推薦ばらまくのが舐めてるって言ってるのよ
推薦書を書かされる教授も暇じゃない

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