JAXA「男女区別なく優秀な人間を採用しろって？じゃあそうしてやるよｗ」

ちんさん…ｗ

ちんさんさあどうするのこれ

くっそ
悔しいわ
ちなチン

そらたまには女が多くなるやろ

下駄とか関係なしにチンコの方が優秀なんじゃなかったっけ？ｗ

理系まんさんは少数精鋭だぞ
その優秀さが女性全体に当てはまるかは別の話や

技術系と事務系の内訳知りたいなぁ

事務系に女子取っただけやろ

案の定悔しがってるちんさんの書き込みばっかで草

19年 女9 男27
20年 女12 男17
21年 女19 男17

らしい

エントリー数は男のほうが圧倒的に多いのに採用数は女のほうが多い
これはつまり

女って辞めるリスク男より高いのに
論理的に採用増やすメリットってなにがあるの？

>>76
事務や受付とかを若い子でループさせる

こんなごく一部のサンプルだけ取り上げてキャッキャしてるの草

こんな採用数少ないとこで比率比較してもしょうがないだろ
ほぼ意味のないデータ

悔しいちんさんわらわらで草
負けを認めないと進歩ないよ

事務系とかどうでもええから技術系の内訳知りたいわ

JAXAってそんな優秀な人が入る組織なのか？

>>123
日本の宇宙航空研究のトップが入るとこやろ
そら優秀や
事務職員は別やろが

女は天才もいるが底辺もいる
男は平均に集まってた気がする

>>140
完全に逆

>>145
あ、そうやったっけ　ごめん

>>163
は？w 主体性無さすぎる

JAXAって給料ゲロ安なんやろ？

jaxa内定遅いしブラック気味だし
内定者が持ってるのは優秀さというよりも信仰心だぞ

チンコついてない奴らにロケットが作れる訳ねーだろ

まんさんがちょっと活躍しただけでスレ伸ばすちんさん哀れやねえ…ｗ

医者は男より女のほうが優秀やな
ただし結婚で辞めるやつが多い

>>205
エアプやん
女の外科医何人いるんだよw

>>205
女医は眼科ばっかに逃げるやん

理系修士女子とかいう大企業をほぼ顔パスの人材

jaxaに入った優秀な女性とイッチは無関係なのになんで偉そうなんや😷

事務職なんか全員女やろ
差別やめろや

>>241
ぶっちゃけ相手されるなら女の方がええからな

>>275
もちろんワイもそう思うけど
性差別やめろって言うならそういう所も考えないとあかんと思う

MARCHから大手入る学生は女性が圧倒的多数！
女は優秀！！！

って言ってるのと何が違うの？これ

技術系 男30女5
事務系 男2女13

新入社員のうち女性が約4割！
女性でも働きやすい会社！


弊社こんな感じやで
もちろん技術系事務系それぞれの割合は伏せてるけど

>>248
これずるいわ
事務の男は経理か人事やし（笑）

あっそ
ならJAXAが問題起こしたときマンコ叩きまくったるからな
それだけは覚えとけ

必死に否定しているちんさん哀れすぎて草

アカデミー界隈だと女ってだけで就職数倍有利やで
取らなきゃいけないからな

地底の航空系とか学部の時点で女子一桁やぞ
どっから採用しとんねん

>>265
JAXAいうても生命科学系や地学系の部門もあるし

うちの会社新入社員4人くらいしか取らんくせに半分女子だからな大体
5年後あたりで産休ループで既存社員の負担がやばい

ワイ京大卒やけど、京大レベルじゃＪＡＸＡには全然入られへんで
優秀な同級生も門前払いやった
東大以外無理ちゃうんここ

>>300
そもそも京大の航空宇宙ってショボショボやん

>>322
そうやねん
けど優秀な人は多いねん

J民の女コンプってすごいよな
今までの人生で何があったんやろな

>>307
ほんこれ
博士までいくと女男の能力差なんてねーわ
完全に個々人の差