ワイが2年前に退職代行で会社を辞めたハナシ

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先輩らにワイに電話しろよと言われているか
半ば冗談でかけてきているか

まぁワイがどんだけ落ちぶれているか
確認したいかってとこなんやろうな

とりあえずまあ本当に耐えきれなくなったら
使ってしまうのはアリやと思うで
入社3年目くらいやつは特にな

電話後すぐ行かなくてええんか?
制服とか保険証どうした


弁護士さんから宅配便で会社に送ってねと言われた
そーいうことも調整してくれたんやろうな弁護士先生

退職代行の形態もコロナ禍を経てどうなっているか分からんが
会社側も対策取っているとこ増えたんやろうな
まぁ法が遵守されるのが第一やが

まぁできれば使わん方がええとはおもうが
どうしようもなくなったら使った方がええ
死ぬよりはマシやで

今日も幸せに働くとしよう
それでわ

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