？
役に立つことが証明されちゃってるね
頭悪そう
NTTにいるけどコミュ力の化け物みたいな奴らしかおらん
そもそも採用前にコミュ力ないと一切採用されん
まじでビビるぞ
だからNTT墜落したんやろ、
コミュ力は役に立たないってスレだぞ
あー日本企業が時価総額ランキングの圏外になったのは
コミュ力重視にしたからって言いたいのか
コミュ力無いけど、俺は立派に警備員してるよ
IT系がコミュ力いらないとでも思ってんのか
頭悪いです、仕事は出来ません、でもコミュ力は高いです
って奴を採用したところでそりゃ仕事出来ないわ
コミュ力あっても1日16時間働く奴らには勝てない
だから日本は負けた。ただそれだけ
アメリカエリートはコミュ力なんてどうでもいい
正しい事を突き通すのみ
人の2倍働かないとグローバルでは勝てない
上は数字伸びてない奴は容赦なくリストラする
下は数字伸ばす為に何時間でも働く
中間は上からの要求にこたえる為に最善策を出す
それだけ
そもそもマネジメントってコミュニケーション8割だし
将来管理職になる事見据えたら
コミュ力重視もあながち間違いじゃない
ジョブズとかジェフベゾスって
コミュ力高そうなイメージだが
日常的な業務する分にはコミュ力は超重要だぞ
特に他部署と連携しないと進まない仕事は
まあ開発部門なんかは天才も雇わないと世界には通用しないが
コミュ力ってどう数値化すんの？
難しいらしい
ここ15年ほどの流行だし
衰退の原因なんて複数あるのに
学歴とコミュ力で二元化するあたり頭が
そもそも左が学歴重視で右がコミュ力重視というソースは？
どう見てもお前が後付けしたようにしか見えないが
お前が見てるその画像がソースだよ、
そもそも日本じゃここ十数年前から
ずっとコミュ力コミュ力言われてきてんだろ
左のランキングの企業が学歴重視で
右のランキングがコミュ力重視っていうのは
はっきり言ってお前の主観だろ？
このアンケート調査の対象は日本の企業だぞ？
うん、そうだよ？
だから日本の企業が衰退してトヨタ以外圏外になってるわけじゃん、
日本だけがコミュ力を重視しすぎてダメになってて
それがランキングに反映されてるわけだから
何もおかしい事はない
コミュ力を重視したからダメになったというソースは？
コミュ力重視=業績落ちるとは限らないが？
あと早く右のランキングがコミュ力重視で
左のランキングが学歴重視というソースをだせ
むしろお前らこそコミュ力を鍛えるべき、読解力なさすぎやろ
お前よりかはあると思うがな
いいから早くソース出せ
お前はコミュ力がないんやろなぁ
で？ソースは？
出せないならお前の負けだぞ
ガキはさっさと寝な
キチガイに粘着されんのほんましんどいw
お前ら会話もできないのかよ
このしょっちゅう訳分らん主張のスレ立ててるじゃん
まあでも仕事しててもあれ？って思うよ
わかってないおっさんに分かりやすく説明する能力ばかり求められる
本質はそこじゃねーのに
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