ワイ新人研修のグループリーダー、班員の意識の低さを人事に密告する

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その内情報漏洩しそうw

前の班はこんなんじゃなかったんやけどなぁ
班員の相互評価でも★5以外つけた事なかったくらいいいメンバーやったわ

研修でみんなに教えまくってたら英雄になったぞ
簡単なとこなら文句言わず教えてあげりゃいいのに


教えてるけど、その女がどこがわからんか相談もせずに
一人でいつまでも解けない奴やからどうしようもないわ

わからないところがあったら聞いてくださいって言っても無駄


ダメダメー!受け身になっちゃダメー!そこはここ分かる?って自分からいかなきゃ!


それもやってるけどあの女態度がシンプルに悪いから教え甲斐もないねんな

人事「ワイ君はコミュニケーション能力、リーダーシップは×やな」

イキり新卒きも

今日の目標は?


プログラミングでは答えを導出するだけでなく、いかに短いコードで記述できるか効率性を意識しながら問題に取り組む


達成度以外の目標建てさせられてるのか……
早めにその会社辞めるのが正解やな


これはワイの班が個別に設定した目標やで

講師の「結局最後には与えた者が勝つ」って言葉本当に気に入ったわ

1は年末には鬱になってるだろうな

リーダー以外でライングループ作られてそう

自分有能ですオーラ出してる奴って裏で嫌われてるからな
新卒なら尚更

for文でiを1から始めてるバカ女に0から始めろって言ったけど
何が悪いか本気でわかってなさそうで終わってるわ

自分ができるから他の人間にも同じことを求めるのはなあ
は有能なのかもしれんけどリーダー適性は低そう

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