ワイ公務員の経験則な
公務員の仕事はプロジェクトだろうが照会だろうがトラブル対応だろうが
予め決めた定型業務のルーティン以外のことをやらなきゃならなくなったら
課長や部次長や財政課や事が大きければ長にまで会議を通さなきゃならんのや
【朗報】デジタル庁、高齢者向けのデジタル活用講師を「無給」で1万人募集。任期は1年で原則自動更新
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651369842/
【悲報】デジタル庁さん、業務をデジタル化できず業務過多で職員が潰れてしまう…
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651407161/
デジタル庁「やる気を失っている若手が非常に多い。若手が登庁してこない」
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651418843/
そして会議は一度で済まず課長との会議を何回も繰り返し、それをやっと突破できたと思ったら今度は部次長との会議を何回も繰り返し、財政課と会議を繰り返し、長と会議を繰り返し、、、
そして会議の度にあれを調べろこれを調べろあそこと会議を調整しろ照会をかけろ
なんだのかんだのとやることがどんどん増えていっていつまでも終わらんのや、
その癖会議の度に似たようなことしか言わんのや
そうしてやっと会議無限地獄を突破しても今度は議会対応があって
議会や委員会での議員からの質問攻めに対する想定問答集を作らなあかんのやが
これもまた会議に会議を重ねまくるんや
それにこれらの会議の度に同じような資料を何度も何度も作らされて
それを係長に見せては係長があれを直せこれを直せフォントを変えろ字が小さい
なんだかんだと頭が痛くなるようなマイクロマネジメントを発揮して
死ぬほどくだらない資料修正をしまくるんや
ゴミみたいな組織だな
働いてるやつもゴミなのは納得
そうだよ
デジタル庁で民間出身職員がどんどん辞めていくのも無理ないわ
ガチで肥溜めやで
どや？ウンコみたいな仕事やろ？
公務員志望してる奴おったら考え直した方がええで
コストの概念が存在しないんやろ
はい
そもそもデジタル庁の事務方トップが何も専門知識ないおばちゃんだったろ
1年経たずに辞めたのが唯一の功績という笑い話
実に日本らしくて良い
予算引き締めたらどうや
リストラも進やろ
フォントとか行間とかはマジやな
なんだかんだ官僚はすごいっつー論調作ろうとしてる元省庁職員youtuber共を蹴散らしてきてよ
これは公務員というか行政全般に言えることやが
いくら人材のスペックが高くても
この世で最低レベルの非効率な仕事の進め方を強要して
人材もそれに適応していくからウンコの山やねん
仕事を終わらさんために仕事しとるんやな
そんな感じや
もう終わりだよこの国
大概専決で降りてるだろ
おりてねーよ
公務員なら聞きたいんやけど
デジタル庁が推し進めてる民間講師1万人を集めて
無給で働かせる案とかは一体どんなメカニズムで出てくるんや？
叩かれるの分かるやん
他行政組織の事例収集が上手くいかなかったんやろな、
上司はとにかく他行政組織の事例が無いとGoを出しにくいんや
事例収集が上手くいかんと費用対効果の見積もりもできんし
そうすると財務との協議は整わんし議会対策もできん
有識者からの意見を聞いても同じや、事例が集まらなきゃ動けないんや
そしたらとりあえずトップダウンじゃなくて
各人に上手くやってもらおう、技術や制度を周知しよう
という方向に話が進むんや
その結果やと思う
要するに類似の前例がないと予算の都合が付かんから
一番金かからん方法選んだってことか
ボランティアなんだから財務は文句言わないでしょいけるいける
議会で突っ込まれても予算に影響ないでいけるいける
という論理やろな
新規で必要なものには予算が全然降りないのに、
対して使ってないものには「去年も降りたから」って理由で降り続けるんよな
ほんこれ
公務員はミスが許されないから…
レスの仕方が公務員
一回でまとめろ
石倉デジタル監 私はデジタルの専門家でもエンジニアでもない。そういう意味ではデジタルの知識がある人間ではない。新しいことは一応やってみたいスタイルなので、初めてのプログラミングというオンライン講座の受講や、WordPressもやった。Pythonにもチャレンジしたが、今のところ挫折している状況。
引用元：https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2109/02/news166.html
8ヵ月後
石倉デジタル監「体調不良で辞任します。さーせん。」
ほんとこいつクソ過ぎ
税金返してほしい
税金がいくらあっても足りないわけだ
たはは…
わーくに万事この感じよな
30年成長しないのも世界に置いていかれてるのも納得
みずほも真っ青の巨大ピラミッド建設してる自覚なさそう
官僚含めて手足なんだから
命令がクソだったらどうしようもないだろ
勝手に軌道修正できないんだぞ
なんの成果や利益を上げなくても
ダラダラ仕事してるだけで給料が勝手に払われるんやもん
効率求める必要なんてないよねw
理念を感じない集団やな
何の目的のためにつくられたんや
法令遵守(財政の適正な執行も法令遵守の範疇)と議会対応が第一義でその他はおまけや
まさに税金の無駄
ルーティン外のことやろうとして
心折れていく若者はようけおるんか？
そんなやつばっかりやぞ
1年目 ワイが日本を（この街を）よくするで！
2年目 とりあえず前年のとおりにやろ
3年目 面倒くさい仕事は他の課におしつけたろ
4年目 公務員やめよかな
大体これ
はいワイもこれです
公務員は新卒で入庁した時が一番有能でエネルギッシュと言われてるで
半年も勤務したら皆死んだ目で粛々と前年度のファイルを見ながら資料を更新するだけのマシンになるで
民法やら行政法やら経済学やらの試験に合格してやることがそれか？
せやで
アイデアを提案したり独自調査したり業務改善しようとすると
先輩や上司からネチネチネチネチと説教されて
前年度のファイルを見ながらフォントや字の大きさまで忠実に複製することを強要されるで
役所で働くと資本主義って神やと理解できるわ
行政のクソなところは
利益という指標がない
外圧を受ける仕組みになってること
頑張っても給料が上がらないこと
決まりが多すぎてトップ以外になんの権限もないこと
なんの権限もないのに無理難題を押し付けられること
これが民間企業なら
利益という指標がある
外圧を受けない（せいぜい株主総会くらい）
頑張れば給料が上がる
下にも裁量があること
法令だけでなく内部規則も多すぎて誰も全容を把握してないから
よく内部規則違反やら内部規則のために断念やら内部規則のために余計な仕事が増えまくるやらという事象が起こるで
本末転倒やろ
市役所職員やがトップが公選ってことが割と致命的だわ
民主的手続自体は大賛成なんやが担い手がね…
結局選挙で選ばれたやつって
次の選挙に勝つことしか頭にないしな
たいへいそう😲
公務員なるやつってクッソ平均的で得意なことがなにもないガイジばっかりやったわ
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