優秀な学生はほとんど外資に行ってるきがするわ
お前の会社の問題じゃね？
まぁそれもあるな
じゃあワイを雇ってや
優秀じゃないやつはお断りや
外資の年収が高すぎるんだよなあ
身の程を弁えろよ
ワイの会社もそこまで年収は低くないで
なら初任給を最低30万よこせ
それなら考えてやるわ
初任給は手当含めて35万やで
ほんまか？
業界はどこや？
昇給は！？😁
日本で稀に見る有能やんけ
業界はITで昇給は等級ごとに上がっていく感じやな
J民が採用担当とかやべえ会社だな
中華が新卒を初任給40万でかっさらっていく現実があるからな
中華よりも外資系の日本法人に流れてる気がするわ
コンサルとかITとか
2chにスレ立てて愚痴ってるようなとこ
優秀な奴は選ばんやろ
優秀の基準教えてよ
前に立ってた人事のスレでは
英語できる
体育会
だったな
ワイ財閥系で割と人気のある会社やが、
大学の後輩からバブル期の老害管理職が支配してそうで嫌やから
外資系行くって言われて割と納得した
事実やし
ワイ有能やけど外資コンサルいくで、
ちな日系メーカー全部蹴った
これは有能
マネージャーまで上がれるとええな
優秀な人は優秀だから優秀なとこに行くんやぞ
終身雇用崩壊してるしな
これはちょっとわかるというか
最近入ってくる新卒の質がどんどん落ちてるわ
特にここ2年はコロナで入社即テレワークやし
この2年間の新卒がゴミ化してる気がする
AWSも数年前から新卒採用始めたしな
最近の若いやつはあかんとか言ってるけど
そんなレベルのやつしかおまえの会社き入ろうとしてないんやぞ
うちの会社のことや
イッチの会社は世界の同業と並んだ時に抜けて優秀な企業なんか？
違うなら分相応やろ
ワイ人事、新卒あと５名採用しろと命令が下る
MARCH以上マストだから絶対無理なんだよな
上無能すぎない？
新卒にこだわらずに中途採用した方がええやろ
中途も相当数採用しとるで
定着率は低いパターンかな
中小だけど毎年半分ガイジ入ってるような奴しか入ってこない
終わりだよこの会社
ガイジを研修期間で見切りつけて
新しく入れたのがさらにガイジとかいう悪循環
天が潰れろとおっしゃっているんやぞ
ワイみたいな無能にとってはええことや
外資って中途でも行ける？
誰でも行けるぞ
ワイはニッコマからBig4コンサルやし
正直IT系って安定したイメージがない
実際3年おる新入社員って何割位なんや
ワイのとこは新卒の半分は辞めるで
あっ…
あ～…
実際そんなもんなんやな
ITって転職しやすくて楽しそう
友人もアクセン行ってたわ
ワイの同期もアクセンチュアとセールスフォース行ったわ
外資なら安くて460万スタートとかやしな
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