なんやこのくっだらない意識高いアピール合戦は…
会社でこんな高尚なこと考えながら仕事やってる奴
なんてほっとんどおらんわ…
本音と建前や
この就活の仕組みで人事共は何を測ろうとしてるの？？？
奴隷指数
なまじ働いていた経験がある分、
ESとかしょうもなさすぎて書く気起きねえわ
社会人入学なんか。
せや
社会人4年やって院に入った
こんなクソみたいな就活やってるから
そりゃあんなやべー奴らも前の会社に入れるわな
理系やとほぼ研究内容の説明で終わるから楽や
ゴリゴリESで作文とか書かされてるんだけど
学業以外に力いれたことくらいやろ
そんくらいは流石に普通に書いとかんと
いやいやいや
1000文字の作文書かされてるんだが…
年収に関わってくるんやから文句言わずやれ
まあ…はい…
頑張ってへーこらした結果お祈りやからな
やめたくなりますよー就活
「あなたのキャリアプランを教えてください」
みんな目の前の仕事片付ける事に躍起になって
明確なキャリアプラン持ってる奴なんてほとんどいなかったじゃねーかよ
お前ら人事も持ってねえくせに偉そうに抜かすなよ、ハゲ
分かる
ワイも社会人学生だけど同意や
それに無駄なプロセスが多いんじゃないかって気がする
普通の学生さん達が精神的に追い詰められるのも無理ないなと思うわ
ほんっっっまにな
分かってくれるか
こんなものでお前らは何を見ているつもりなのか、小一時間問い詰めたい
仕事やめる必要あったんか？
ワイが院に没頭したかったってだけやな
人事は無能職やからしゃーない
学生を自分の会社色に染めようとしてそう
イッチみたいに社会人経験ある人は幅が狭くなるやろか
大体、一時面接官が人事ってなんやねん
お前らが一体何を評価できるんや
技術職採用なら技術職のオッサン出せや、アホなんか？
一次面接で一番見られるのは人間性やないか？
んなもんみんな猫被るから意味ないと思うんだよなあ…
職種によるが猫被れるかどうかも能力の一つやないか？
技術職だとしても、一人でやる訳やないし
就活生という環境に適応できてるかどうかも
一つの採用基準としてはアリやと思うが
まあ君らの言ってる事も理解はできるんやけどな…
もう中途採用枠で就活させてほしいわ…
新卒採用ほんまクソやわ…
「なんのために働きますか？」
金や！！！上司に褒められたいからや！！！ 以上や！！！
アホか！！！！！！
本音「御社と社会に貢献したいとは別に考えてません」
会社入って「社会貢献だ！」なんて言ってる奴いねえよな
いたら鼻で笑われてるわ
結局相応しい所に行きつく
前の会社の社長はよかったなあ
仕事で頑張る理由なんて金稼ぎたいから、女にモテたいから
で良いんだよってよう言ってたわ
出戻りしたらいいやん
会社の新規事業とか方向性を理解してる奴なんて
社員でもほっとんどいねえのに、そんな知識を就活生に求めるなよ
会社の事なんて理解してなくてもみんな仕事出来てるじゃねえか
本当くだらねえなあ～～～
説明会で両隣の奴が首めっちゃふってて怖かった
大げさすぎやろ
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