どんとこい
ドドド
ジョジョかよ
どんとだから来てみた
遠慮するなって
転職のプロってそれブラックにばっかはまって
しょっちゅうやめてるってことですか?
いやむしろ毎回職場はホワイトだと思う
自分がブラック人材
証拠うp
どんなだよ
転職のプロ(笑)(笑)(笑)
実際選考通過率はかなり高いな
人手不足の業界なのもあるかもしれない
おれかな？
おまえもか？
お前何社目よ？
次で8社目かな
歳は30前半
負けたわ
多くて恥ずかしい
転職しようと思って応募するけど絶対書類で落ちる
落とすなら募集するなよ😡
募集ポジションとスキルとかが合ってない可能性は？
ばっちり合ってるなら落ちる部分を強化する必要がある
書類で落ちるなら書類の中身を磨く必要があるし、面接で落ちるなら面接に慣れるなり回答を事前に考えておく必要があるし、考えてあるなら伝え方やアピール方法を良くする必要があるかもしれない
会社は変えたくないけど、楽な部署に行きたい
それ思うけど無理だわ
諦めよう
会社によっては社内応募なり色々あるかもしれないけれど、基本的には難しそうな気もする
専門外で分からないから申し訳ないけれど、一度上司なり人事に確認して相当ハードルが高いならやりたそうなポジションで募集してる中途の方が行きやすいかもね
キャリアコンサルタントの資格持ってんの？
持ってないよ
ビズリーチでスカウトくるけど
どないしたらええのん？
ビズリーチのスカウトは基本的に企業からの直接声掛けじゃないと相手にしないかな
転職初めてとかで勝手が分からないなら優しくて実績あるっぽいヘッドハンターとかに色々聞いてみると良いかもね
ただ、具体的な案件名も出さずに一度情報交換しませんか的なメッセージは基本的に無駄だとは思ってる
なんの業界で働いてるの？
今までの経験は広告とIT関連かな
職歴なし
資格なし
体力なし
年齢39歳
こんな俺でも正社員になれるってマジ？
うちの会社のゴミ42歳発達超無能でも入ってきたからよゆーよゆー
面接官が節穴だったらいけるよ
無理じゃないはず
ただ率直に言うと選べる立場ではないから
どこかしらに正社員で入って謙虚に少しずつスキルを身につけることが現実的だと思うよ
職歴 相談業2年
資格 そっち系の国家資格と運転免許やらmosとか
体力コミュ力人並み
アラサー前なんだがどうかな
良さそうじゃん
業界職種が全く異なるけど
体力コミュ力あるのと国家資格持ちなのはかなりアドバンテージでしょ
若いし頑張って
スキル次第だよな
スキルがあれば次の仕事も一日で決まる
スキルは大事だし、さらに言えばそれを相手にどう伝えるかも本当に大事
難関資格みたいにパッと分かる物なら良いけど
そうでもないケースも多々あるから、実際にスキルがあっても伝わらなきゃ意味がない
同様にスキルが不足していても、上手く相手に伝える事によって実際よりも良く見せる事も可能
なのでスキルは大切でアドバンテージだし、ある程度のスキルは必要なのは間違いない
ただ、少なくても伝え方次第でなんとかなる事があるのも事実
やり過ぎるとミスマッチで早期退職に繋がるけどね
年収800万～850万で残業無くてラクな転職先教えてくれ
自分が一時期そうだったけど
広告代理店の広告運用とかは割と楽だし
フルリモートも多いからおすすめ
ただしホワイト企業選ばないと結構なブラック
あと800万辺りから役職につかないと収入上がらない
34で外資系シニアマネージャーで1400万なんだけど
キャリアアップについてプロとしてなんかアドバイスしてくれ
MBA取ろうとは思ってるが
すごい人だ
自身で分かってると思うけれど
なんとなく自分の見え方からすると、コネを作ってそれを頼りに今よりも上のポジション、ディレクター以上クラス待遇での転職が早そう
カントリーマネージャーとかは中小外資ならポジション結構ありそう
なのでMBAでそれなりの名門とかに行って人の繋がり構築は良さそうですね
転職って今の会社にはどのタイミングでいえばいいの
転職のタイプにもよるけれど、辞めたいとか切羽詰まってないなら内定貰った後が良いかな
すぐにでも辞めたいなら自分を守るためにそれもあり
より良い職場を探しての転職なら基本は前者がおすすめ
来週面接
中途面接はどんなこと聞かれる？
会社によってまちまちだけど、今までの経験は必ず聞かれる
志望動機みたいなのを聞く会社はあまり受けたことが無いけれど、基本的には今まで間やってきた経験と応募したポジションで求められそうな事を紐付けで話せれば大丈夫かと
なんでうちの会社？みたいな事は中途ではほぼ聞かれないと思う
あとはこういう時どうする？とか、こんな感じの時はどうしました？みたいな質問は結構聞かれるイメージ
リラックスして頑張って
なるほど、前職ので経験したことが話せればいい感じか。
今後のキャリアプランとか新卒面接で聞かれるような長所短所とか企業理念とかは聞かれる？
基本的にはそれで大丈夫だと思う
今後のキャリアプランとかも聞くとこは聞いてくるから、5年後10年後どうなっていたいかみたいな事は念のためあると心強いね
5年後なら、プレーヤーならマネジメントしてチームを牽引していたいとか、
10年後ならプロダクトやプロジェクトの責任者になっていたいとか、
はたまた経営に携わっていたい的な事とか
強み弱みはそこそこ聞かれるイメージ
弱みは弱みだけで無く、その弱みを何かしらのシーンでどう乗り越えたかみたいなエピソードがあるとより良い
企業理念は聞かれないんじゃないかな
まじか…ありがとう、なんも考えてねーよ…
来週の月曜日に面接だからそれまでに頑張って考えてみるよ…ありがとう。
まああくまで聞かれる可能性だよ
そこよりも、経験と応募先ポジションでどう活かせるかを上手く話せる方が大事だと思う
あまり気負わずに
会社なんていくらでもあるからね
ブラックで知られる業界だけど
週6の12時間勤務だから流石に余所の会社行こうと思ってる
割とどこも同じって言われてのと
もっと酷い環境もあり得るから踏み切れない
それは普通に身体壊しそうだし長く続かないと思うから
どこかのタイミングで転職はおすすめするかも
いくら貰ってるかにもよるけれど、基本的には週5、多くとも10時間勤務には抑えたいね
だよなあ
次のポジションに上がれそうなのでそこに留まりたい気もするが
実際体弱ってきてるんでいのちだいじにするべきか
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