ミスはヤバい事こそ先に言え
30後半になってやっと解ったのかと思うが
難しいんだこれが
とりあえず、明日、超大切な書類失くした事を上司に報告してボコボコにされるわ
超大切な書類ならバックアップとっておけばいいのに(´・ω・｀)
>>2
バックアップ取る前におそらく俺が間違えて他の書類と一緒に捨てた
言ったら安心するしな。
怒られようが黙ってるより全然いいわ
今どき紙
>>4
今時、紙じゃなきゃいけないほどの大切な書類なのに
他の印刷ミスの紙とかと一緒に捨てちまったかも
ホウレンソウって本当に重要
笑っときゃ何とかなる
今日言えよ無能
やばいことを誤魔化すのも能力だろうよ
お前が書類をなくしたことにしなきゃいいんだよ
高度な言い訳できるのも社会人として必要な能力
>>11
それが通用すると思ってるので新卒から3年目ぐらいまでだろ
大半はさらにヤバい事を生んで取り返しのつかない事になる
まぁ、今俺は取り返しのつかない事になったのを明日暴露するんだが
日にちが経つほど絶望になっていくし
上手く誤魔化せたと思ってるのは基本本人や若い奴だけでベテランや上の人達にはバレバレなんだよ
20代半ばぐらいには実感することだな
そんなの入社１年目で理解すべき
俺も社会人やっててわかったことあるわ
こういう凡ミスする奴って永遠に治らん
注意力や集中力ないのが原因だから一生治らん
不注意で物壊す奴とかも同じ
なんですぐ言わず明日に先延ばししたの？
>>20
今日とりあえず残って一生懸命探した
謝れば大抵の事は穏便に事が進む
でも嘘だけは絶対に許されない
>>22
こういう時に誤魔化したり嘘つく人間というレッテル貼られるのが1番ヤバいからな
経験上、ミスは正直に話すのがベストだぞ
正直に話して解決する方向で進めた方がいい
最悪、クビになるだけさ
命まではとられねーだろ
受け取ってませんよって言っとけ
俺40半ばだけどミスは絶対に認めない派だわ
毎回何かのせいにしてやり過ごす
一昨年入った新人が一切反論してこない良い奴だからそいつのせいとかにしてる
>>30
それ、周りにもバレてるよ
>>30
お前が管理職になったら データ偽装会社になって会社が傾くな(´・ω・｀)
嘘ついたり誤魔化す事が下手な奴は最初からハッキリあやまってミスを認めといた方がいいのはわかる
絶対バレるし
>>36
つーか、基本バレる絶対バレる
社内恋愛のごとく、バレてないと思ってるのは本人だけで即バレてる
ＪＴＢのバス手配忘れの奴とか
正直に告白すれば首にもならなかったろうに
馬鹿な取り繕いしようとして首どころか一生名前が残る犯罪者だしなw
そんなもん入社して5年で分かれや
報告したら以後、上司の責任になるんだから利用しなきゃ損だろ
とにかく先送りできない嫌なイベントは
真っ先にやっちまうのが良いってのが教訓や
わかる
悪い報告ほど早く
30後半でその程度かよ
糞馬鹿すぎるだろ
先に言えと言いながらとりあえず後に回してる
やっぱり先に言えないよな
まあでもそれで上司の機嫌が悪くなるのがめんどくさいんだよね
人間関係がめんどくさいからもう仕事辞めたいわほんと
>>1
俺もさっきミスに気付いて、明日の朝イチで上司に報告してくる
一緒に頑張ろう！
頭ならなんぼでも下げたるわ！
怒鳴ってくれた方がまだいいんだよな
溜息だけつかれて、疲れたメンドクサイもういいわこいつみたいな表情されて
ノータッチ決め込まれて後自分でなんとかしろ
が1番きつい
でも正直に言ったからといってミスが許されるわけじゃあないんだよな
とりあえず明日サプライズがある事を上司にメールしといた方がいい。
急だとビックリするからな。
ハッキリ言って、あの時、早くパチンコ屋行きたいで頭いっぱいだったもん俺
30後半になって書類をなくすって割とおかc
とりあえず明日、天気の雷雨と上司からの雷雨に備えて今日は早めに寝るわ
明日結果報告のスレ立てる
20代前半の新卒2年目の子が当たり前に覚えることだろ
出来ない奴を解雇できないジャップ企業は悲惨だな
>>68
これ
Twitterとかで数年目の子が言うやつ
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