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新卒が妊娠しててワロタwwww

1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:46:12.113 ID:/4hqpjQba

舐めてんだろ

3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:47:15.394 ID:1FoR80EFa

やればデキる子なんだよ

8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:48:18.928 ID:LYPHRhfe0

>>3
ワロタ

11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:49:22.332 ID:KjvWuQT+0

>>3
座布団

16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:50:36.422 ID:/lU8fF+s0

>>3
これは中々

45: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:10:45.795 ID:HRIyOmF80

>>3
上手いな

48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:16:51.765 ID:VnIUsSqT0

>>3
1分後にこのレスは強すぎ

5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:47:40.707 ID:LvDk0zb0p

俺のところにもいた
そのまま産休、育休を取りきってから辞めていった
みんなブチ切れていた

34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:59:13.991 ID:UkJJn+ytM

>>5
流石にそんなやつおらんやろ

6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:47:55.538 ID:RiGFNpqd0

解雇だ解雇

7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:48:06.281 ID:rQATdu1z0

これひどいよな
新卒じゃなくても中途採用の女 いきなり妊娠ってやつ

9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:48:28.911 ID:s2wLB4UG0

さっさと退職するなら許してやれ
育休を長々取るようならゴミだが

10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:49:07.170 ID:+ynxMgNTM

そういう奴は戻って来ても居場所ない
周りは白い目で見る

19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:51:28.380 ID:/4hqpjQba

>>10
でも図太い神経で自分を正当化して
周りの事何も考えずに迷惑かけながら生きてる奴の方が得するんだよなこの世界www

30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:57:33.827 ID:mG/xfIqq0

>>19
わかる

20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:51:54.887 ID:rQATdu1z0

>>10
そういうやつは居場所がなくても辞めないからな
子供が風邪引いた 七五三だ 予防接種だ 授業参観だ……

12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:49:33.385 ID:uDKnbmbY0

子供の居ないゴミよりはマシ

14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:50:17.581 ID:+ynxMgNTM

>>12
いや子供いない方が100倍まし

15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:50:25.448 ID:00ZgknRS0

みんなが稼いだ金を毟りとるクズ

18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:51:24.683 ID:dAMLJD4h0

女って可哀想だよなぁ
キャリア形成の一番大事な時期に唐突に仕事できなくなる

22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:52:30.746 ID:TWe06QNVa

社会もチンポも舐めまくりよ

27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2021/06/08(火) 08:53:54.193 ID:QX8Q2gdyM

働いてみたら辛過ぎて逃げたくて
仕事したくないから妊娠したんだろ

28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:54:34.867 ID:+jFRo7A/d

それで責めたらハラスメントなんだもんな
いつまで経っても女の採用が増えないわけだよ

29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:54:51.672 ID:Ig/770oW0

子供作れない存在価値ない奴よりはマシじゃね
子供産んだだけで日本の未来に貢献してる有能

32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2021/06/08(火) 08:58:13.341 ID:QX8Q2gdyM

>>29
じゃあその分正社員の座を他の正社員欲しいやつに明け渡すべきだろ

33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 08:58:16.024 ID:ZpAmDJv7d

妊娠程度で騒ぐなよ

35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:00:27.719 ID:aQq6lSL8M

祝ってやれよ

37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:02:32.434 ID:IJl7gN5Y0

だからブスを採用しろと

38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:03:10.612 ID:EaTD1EOe0

2chで見たから嘘かもしれないけど、
新卒で入社後即育児休暇満期取得、
復帰後即育児休暇満期取得、
復帰後即育児休暇取得

というプロの育児休暇erがいるとあったな
その時点で主任になれるくらいの年月が経過している

39: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:05:54.431 ID:rQATdu1z0

俺が関与してるところで
25で入社→2ヶ月後に妊娠発覚→半年ちょいで出産→結局一年ぐらい出社せず→復職→また1年も経たずに妊娠~これで3人繰り返し→ここから子育てで休みまくり
ってのがあったけどな

41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:08:15.399 ID:KASbGIHbp

まあ正直この問題は難しいよな

43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:09:51.085 ID:cELYu/Ft0

国からそれ以上の補助金出せばいい

47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:14:26.303 ID:wVZ7XC4x0

もう面接で人生設計聞く

51: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:26:02.805 ID:1HBI1QQY0

そこら辺どうにかしないと少子化止まらないよな
女の採用減らさざるを得ないし

57: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 09:32:07.725 ID:wwAKmEQp0

稀によくある

62: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 10:01:16.064 ID:og8R5e+Z0

当然の権利やん
カリカリしすぎだろ

63: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 10:01:55.777 ID:2I/uxhQO0

だから女を雇わないのに
差別とか言うのやめて欲しいわ

65: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/06/08(火) 11:09:40.614 ID:FV5/yb5K0

経営者なら採用した自分を恨め
そうじゃないなら余計なお世話だろ
お前に何も迷惑はかけてない

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1623109572/

コメント:18

  • 1. 名無しの受験生  ID: 0e2 [返信]

    実際難しいけどや
    30半ばくらいまでには産みたいだろし
    でも20代前半はまだ入社したて、20代後半はようやく戦力
    じゃあいつ産めばいいのっていう

  • 2. 名無しの受験生  ID: 345 [返信]

    これは仕方がないし、それが許される社会じゃないと少子化は止まらない
    国が会社に税制面でもっと優遇してもいいと思うけど、今の老害議員どもはやらないだろうなあ

  • 3. 名無しの受験生  ID: 308 [返信]

    どうせお前の金じゃねーんだから他人がうまくやろうと気にしなくてもいいじゃね?

  • 4. 名無しの受験生  ID: 7a4 [返信]

    主は少子化加速の罪だな

  • 5. 名無しの受験生  ID: c56 [返信]

    企業も余裕ないから、そういうパコパコママを復職して育児時短中に敢えて管理職にして重責を負わせて自主退職の方向に誘導する。
    しかも部下が先輩だけの部署。

  • 6. 名無しの受験生  ID: 0fb [返信]

    新卒にこだわる意味は分からん

  • 7. 名無しの受験生  ID: 7dc [返信]

    新卒時点が一番健康な子供産める可能性あるんだから仕方ない
    社員からしたらふざけんなだろうけど、これを容認出来なきゃ女性も産みたくなくなるしね。

  • 8. 名無しの受験生  ID: 62a [返信]

    昔の男は仕事、女は家庭ってのはある意味理にかなっていたと言える。(良い悪いは別やが)

  • 9. 名無しの受験生  ID: cb2 [返信]

    ※7
    若すぎる出産もあぶないんちゃうかったか?
    20代後半がベストやった気が

  • 10. 名無しの受験生  ID: 986 [返信]

    権利だからしょうがないけど、こういう寄り掛かる気満々の人が社内にいたら、いい気はしないな。

  • 11. 名無しの受験生  ID: 670 [返信]

    不景気で甲斐性なしの男が増えたのも原因でしょ
    男の稼ぎだけで養えるなら就職も産休育休も必要ない

  • 12. 名無しの受験生  ID: 2f4 [返信]

    産休育休は勝手にすれば良い。
    問題は新卒優先な日本文化。

  • 13. 名無しの受験生  ID: 60e [返信]

    流産させろ

  • 14. 名無しの受験生  ID: 6c4 [返信]

    育休取らせる前に退職させるってそれ一

  • 15. 名無しの受験生  ID: cc6 [返信]

    むしろ新入社員の女に種付けしたい
    少子化を食い止めるためにやむを得ない

  • 16. 名無しの受験生  ID: f4b [返信]

    なんで仕事してないのに金が貰えるの?

  • 17. 名無しの受験生  ID: 12b [返信]

    金くれてるのは企業じゃなくて国だぞ
    企業が間挟んでるだけや

  • 18. 名無しの受験生  ID: 0fe [返信]

    日本で少子化が止まらない理由がよくわかるスレありがとう

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