会社の裏ルールでOB訪問が内定に必須化してる企業あるの傘
そんなことしてる企業あるんか
メリットあるんか？
総合商社とかそんなもんやで
内定にOB訪問が半分必須化してる
メリットはわからんけど人間性とか礼儀作法とか見たいんちゃう
そうなんか
確かに面接の時間だけで人間性とか分からんやろうしな
商社はまあ人気企業だし
OBのつて繋がりで優秀な学生に早めに唾つけときたいってのもある
商社内定者は平均して5人程度にOB訪問してるんじゃないかな
なんて大学の学生や？
後半やからふせとくやが
中堅私大や
でもこの時間になんJでID赤くする余裕はある仕事なんやろ
今の時期は暇やで
なお来月は死ぬ
OB訪問とか古臭いことやってる業界に先はない
逆にやってない業界なんてあるんかよ
しょうもないベンチャー入ってそう
OB訪問てどうやってするんや？
大学生やけど分からん
マイページ作ってたら向こうから連絡くる
大学のOB名簿から連絡する
先輩とか友だち頼る
出版社とかそこが第一の関門になってるよな
人脈辿っていく能力が必要だとかで
OB言われても正直同じ大学出身ってだけで後輩感ないよな
可愛がってょ🥺
最初からバックオフィス志望の男とか要る？
よほどスキルあるならともかく
そういう奴コミュニケーション苦手で使い物にならんのよ
わかる
いまだからこそ、バックオフィス希望の人を切る会社の気持ちが分かるわ
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