企業「すまん、やっぱコミュ力採用とか狂ってたわ。ジョブ型採用に切り替えてけ。能力主義だわ」

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日本的雇用崩すジョブ型 経団連が導入促す
人事・組織の見直し不可欠
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68507750W1A120C2EA1000

うおおおお

陰キャの時代がきた…

潤滑油さんw

やっとワイらが評価される模様

ジョブ型採用が陰キャに有利に働く理由ってなんや?

>>7
ない。仕事はけっきょくコミュ力で決まる。

飲み会大事さんw

コミュ力軽視になる訳やないで

F欄陽キャさん死亡!w

能力+コミュ力やぞ
勘違いすんなよ陰の者ども

遊び回っとるコミュ力だけの大学生が死ぬだけやな

なおコミュ障は採用されない模様

陰さんはなぜか自分に能力があると思い込みがちやよな

>>73
人と会話しないから自分を客観的に評価できないんやね
ひきこもりやニートが変に上から目線なのと同じ

コミュ力しかないウザい奴が消えるならそれはそれで
仕事バケツリレーするしか出来ないヤツは消えてどうぞ

下手なFラン入学するより専門学校の方が有利になるな

会社が新たにプロジェクトを立ち上げる

お前らの中でプロジェクトに必要なスキルを持った奴らぢけを採用

プロジェクト終了

解雇

お前らはそのプロジェクトに参加した実績を武器にしてまた就活をする

ジョブ型雇用中心の国の就活ってこんな流れになるから、新卒一括採用終身雇用の100倍コミュ力が物言う社会になるぞ

>>98
悪夢やな

ジョブ型だとどうして陰キャに有利なんや?
ジョブ型の米系外資でエンジニアやっとるけど、年一回リファレンスと言って、たくさんの同僚から推薦状貰って、それが評価につながるんやで
ジョブ型こそ陰キャは昇進出来んぞ

コミュ力+万能ジェネラリスト

コミュ力+ジョブ型専門職

こう変わっただけだぞ

海外はポジションあげるために転職活動して自分を必死に売り込まないといけないのに
なんでこんなことが出来ると思っているのか
一生昇格出来ずに初任給レベルで働かされるで

>>180
その通り
シリコンバレーに陰キャおらんし

>>180
自己アピール出来ん奴は死んどけの国やもんな
そら自己主張激しくなるわ

>>180
なんでも海外の真似すればいいってもんじゃないよな
日本なりの生産性向上方法考えんと自殺増えるで

仕事関係なくコミュ力重視って人間の本能ちゃうんか
どうせ海外もコミュ力あるほうが出世してるやろ

体育会系さん、社内で仕事と関係ない事をくっちゃべってばかりw

はよ仕事しろやw

>>202
なお結果は出す模様

>>216
出さんで

新卒にコミュ力なんて求めるなよと言いたい
そんなものは大人になるにつれて勝手に身に付く

バランス良くしようや
陽7普通1隠2くらいがベストちゃうか

>>211
陽1普通7陰2がベストや

潤滑油ってなんでアカンの?
組織がうまく回るようにするのは大切なことやん

>>224
実際の潤滑油のひとは上からの指示もこなすし下も面倒みるから万能型なんだけどな。

新卒主義のジョブ型雇用とかこれもうわかんねえな

>>331
床上手の処女やぞ

>>331
清楚系AV女優や

別に仕組みがどう変わろうが有能と無能がひっくり返ることはまずないから安心しろ

今ですらコミュ力重視なんて文系歓迎の職種くらいじゃね?
少なくとも理系onlyの職種の面接ではあんまりそういうのない気がする

言うて教授とか見ててもコミュ力あるのばっかやしなぁ
根暗チー牛が活躍出来るかと言うと微妙だ

わいバイオの就活で食品メーカー多めに受けてたけど
食品の採用基準は総じて一緒に働きたいと思ったか否かだからな
笑っちまうわ

最終的に化学メーカーの研究職に就いたが

ジョブ型とか上手くいくわけねーわ

日本じゃ絶対無理
どんだけ上司に気に入られて権力者と癒着するかが勝負の国だから

なんj民がインキャは理系行けって言ってたのに影響されてよかった…

コミュ力重視で30年成長してないんやからいい加減気づけよ

でもほんとはお前らもよく分かってんだろ?
コミュ力ってそもそもなんやねん

実際専門性もない口先だけで適当にやりすごしてる無能よりも
ガチガチの専門性の塊みたいな陰キャのが新商品作ったり
具体的に会社の利益に結び付く貢献できるんじゃないかと

>>553
1人で商品開発出来るならな

>>553
仕事したことなさそう

陰キャ=能力あるみたいな風潮なんやねん

コミュニケーション能力が一番大事って
ほんまに痛感するわ
どこ行ってもなにやっても求められる

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