企業ってダメ人間ほど残る仕組みになってね?

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性格クズな奴がやってくる

まともな人が被害受けて辞めてく

性格クズな奴が残っちゃう

このスパイラルで労働者がどんどん馬鹿になってる

クズなだけならいいけど
要領も悪いからどうしようもない

それが会社の色やで

優秀な奴は独立するしな

会社組織は仕事出来る奴をいじめるよな

>>13
普通はそういう人を大事にする事で会社も成長していくのにな、
全部逆の事をやってくる

>>18
組織も仕事ができる人を欲しがっていないように感じるけどな
上の言ったことを忠実にミスなくやる人間が欲しいみたいな

使い捨てのゴミを雇いたいだけ

特に最近はどの分野でもこういったダメ人間が目立つようになってきてる、
オリンピックの組織委員会だとか名古屋市長だとか

本当にバカなら収益が上がらないからつぶれるよ
バカではないんだよ
倫理観がやばい奴

>>17
そうでもない、
バカは別のバカが支持しちゃうから結局生き残っちゃう

逆じゃない?
クズな先輩が常駐してるから新入りが辞めてく

>>19
確かにそのパターンもある、
どちらにせよクズがいると周りの労働者が被害を受けるという事だな

このネタ定期的に立ててんな
組織で淘汰されるのはそいつが無能だからだよ

>>24
逆、無能ほど残ってる

仕事が出来る能力は勉強ができる能力とは違うのに
勉強ができる学歴主義で採用しているのも謎に思える

さらに上でも書いたけど組織自体仕事が出来る人を欲していない
言ったことをやるだけの人材が欲しいと思っている

さらに従業員同士も、できる人をつぶしにかかってイジメが起きる
よほど精神力が強い人でも30代で擦り切れるのが日本

仕事できなくてもいいけど和を乱さないヤツを欲してるし
なんなら真面目にやってるヤツは嫌がるよな

和も仕事が出来る奴が作っているものならいいんだけど
仕事が出来ない、仕事をやらない奴が和を作り始めるんだよ
これがまあ酷い

>>32
分かる分かる、
なんか空気読めない奴が空気読めてる人を空気読めない扱いして排除してる感覚が近いかも

ちなみに何度も書くけど日本の会社や組織は仕事をできる人を求めていない
理想な人物はストレートで学歴がある奴で、言ったことを逆らわずできる人間

そう思うなら残らなかった人と同じ道を歩いたらいいじゃない

日本の企業はなあ

そして日本の仕組みを理解できると
みんな黙り始める
沈黙は金となる

有能に仕事が集中して忙しいが無能は当てにされない為に暇
その為有能は激務で心身共に疲れ果てて消えるが無能はダラダラと残り続ける

意識高い系の奴から先に消えていく感じだな
仕事できるかどうかは別

組織ってのはダメなやつのためにあるんだって友達が言ってた

>>70
仕事出来る奴はどこかで
独立するしかないと俺は思うわ
そもそも最初から組織で戦ってはいけない気がする
精神がやられる

パワハラ上司やお局様とされる人もほぼこれな気がする、
能力があるから上にいるんじゃなくて攻撃してくるからみんなが辞めてるだけ、
だから上の立場にいるだけで仕事が出来るわけではない

ジャップ企業だったらまず上が腐るからシャープみたいに会社潰すやろな

セブンの底上げ弁当とかあぁいうのもそうだけどさ、まともな人間から出てくる発想じゃないぞあれ、
消費者のこと何にも考えてない、
で結局客足遠のかせてる

>>1
このスパイラルは24年でまともな奴がいなくなって
社員全員がクズになるから企業寿命は24年って言われてるね

一般的には就活するときは創業数年目の企業が良いとされてる

そういう企業はやがて人材難でつぶれる

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