聞いてへんぞ
日経新聞によると日立製作所が2022年7月頃から、欧米で一般的な「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる方針であるという。ジョブ型雇用では、職務ごとに必要なスキルを職務記述書に明記して仕事の範囲を明確にする。賃金は基本的には職務に応じて決まるため、需要が大きく高度な職務ほど給与に差が出る。
引用元：https://www.zaikei.co.jp/article/20220113/655679.html
別になんも変わらん
ほんまか？
去年の半ばに内定もらったんやが、面接では話すら出てなかったわ
ジョブ型雇用は2年くらい前からニュースになってるんだよなぁ
日立完全移行もきまってたんか？
あっ…
なんや
心配でしゃあない
拝承
少なくとも内定関係のメールでは見んかったな
派遣契約みたいなやつ
首切られやすくなるんやろうか
そりゃ隠すよ
ヒドい
日立は無能は容赦なく切る
ビエ
ニュース自体は２～３年前から出てるやろ
まあなんも変わらんやろ
気にする必要ない
ほんまか？
ワイそんなん見てもなかったわ
部署によるけどリモートワークで寝ながら仕事できるから最高やで
日立は研修もリモートやろうしな
リモートは多いとは言われとるね
出社はそんなにないとは聞いとる
別の会社にしとくべきやったか？
日立製作所なん？
それともグループ会社？特約店？
特約店ならやめとけ
製作所本体の本社やで
新卒一括採用文化の日本では普及せんやろなあ
中途めちゃくちゃ盛んになってきとるで
ほんまワイがはいる前になんであんなニュースがでるのか
受けてすらいないワイでも知ってたぞ
ワイはしらんかったんや
今のクビの仕方って売却する事業部に集めて他社にポイやからね
介護とか買収してな
あいおいニッセイ同和損害保険やったか？ありゃひどい
あれは鬼畜すぎる
すまん損保ジャパンやったわ
日立内定てしゅごいやん
イッチおめ
やったぜとおもった途端これや
無能はクビってコト！？
泣いちゃった！😭
日立社員やけど質問あるか？
答えるぞ
本体か？
あのニュースでどうかわるんや？
日立三年働いてるけど
とりあえずそれっぽいこと宣言するのが日立だからな
ほとんど中身変わってないで
ほんまにかわらんか？
首突然きられへんか？
当たり前やけど首切るってのは日本じゃ有り得ないで
首切りじゃないけど無能な奴は定年後のシニア採用を暗黙で拒否されたり、営業行きたいって言っても総務が苦笑いして終わりやで
まあそうか
シニア雇用は断られるんやな
厳しい世界や
拝承使ってる？
使う使う
何かしてください→拝承しました。
最近は部長に〇〇Bとかつけなくなってさん付けに変わったわ
マジでやってたんや
昔の習慣だけの都市伝説やと思ってたわ
生拝承やんけ
はあこわい
連絡先こうかんするか？
不安なこと教えるで
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